Isonomia e estabilidade frente à redução da jornada de trabalho para empregado com dependente deficiente

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	SILVA, Rafael Freitas da	-
dc.date.accessioned	2019-05-14T15:12:10Z	-
dc.date.issued	2018-12-03	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.asces.edu.br/handle/123456789/1880	-
dc.description	Neste artigo é discutida a redução da jornada de trabalho do servidor público federal, assim como também a redução para o empregado no setor privado. O estudo se deu pela via da revisão de literatura, tomando por base títulos contidos em bibliotecas virtuais, além de jurisprudências e legislações, e possui como objetivo demonstrar por meio do método hipotético-dedutivo, que deve existir uma ampliação dos direitos e garantias fundamentais do trabalhador que possui filho, cônjuge ou dependente deficiente, através, principalmente, da concessão do direito de ter a jornada de trabalho reduzida, sem que para isso haja a redução salarial.	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Isonomia	pt_BR
dc.subject	Redução de jornada	pt_BR
dc.subject	Estabilidade	pt_BR
dc.subject	Pessoa com deficiência	pt_BR
dc.subject	Dignidade	pt_BR
dc.title	Isonomia e estabilidade frente à redução da jornada de trabalho para empregado com dependente deficiente	pt_BR
dc.type	TCC	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
dc.embargo.lift	2019-05-15T15:12:10Z	-
Aparece nas coleções:	TCC - Direito

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ARTIGO CIENTIFICO RAFAEL F SILVA.pdf		337,16 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir