Gênero e papéis sociais: a influência dos objetivos de desenvolvimento do milênio no direito ao trabalho no Brasil

OLIVEIRA, Thales Silva de; OLIVEIRA, Esther Cristinna de

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.asces.edu.br/handle/123456789/196

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	OLIVEIRA, Esther Cristinna de	-
dc.contributor.author	OLIVEIRA, Thales Silva de	-
dc.date.accessioned	2016-05-27T17:37:52Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.asces.edu.br/handle/123456789/196	-
dc.description	A categoria de gênero tem ganhado cada vez mais força nos estudos sociais desde a segunda metade do século XX. Ela tem sido usada como instrumento de observância às questões referentes aos papeis sociais das pessoas de acordo, inicialmente, com seu sexo biológico, de forma a analisar as relações de poder que constroem essas identidade de gênero sobre os corpos. Dessa forma, foi possível enxergar com maior grau de complexidade os processos que subordinavam as mulheres a um papel social mais presente na esfera privada, relacionada ao cuidado e afazeres domésticos, ao fazer-se uma dicotomia com o que foi construído como público e de como estas categorias buscam o maior entendimento da influência destas questões na participação das mulheres no mercado de trabalho. Assim, este trabalho visa observar a influência dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) - 8 objetivos e 22 metas aprovadas em 2000 pela Organização das Nações Unidas para serem alcançadas até 2015 - no impulsionamento de leis e políticas públicas que promovam maior inclusão das mulheres no mercado de trabalho. Busca-se, portanto, fomentar a discussão sobre trabalho produtivo e reprodutivo e a reverberação dessas categorias no debate sobre o direito das mulheres ao trabalho. Para isso, será analisada a implementação do ODM número 3, com foco de análise nos indicadores referentes a porcentagem de mulheres em regime assalariado de trabalho, no setor não agrícola, discutindo temas como, por exemplo, a igualdade salarial entre homens e mulheres, a influência do papel social de gênero na escolha profissional, entre outros debates específicos que rondam as relações de gênero frente a uma grande agenda de desenvolvimento sustentável. Buscando assim um maior entendimento sobre a influência destes acordos internacionais na garantias de direitos no Brasil.	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Gênero	pt_BR
dc.subject	Direito ao Trabalho	pt_BR
dc.subject	Agendas Internacionais	pt_BR
dc.subject	Objetivos de Desenvolvimento do Milênio	pt_BR
dc.title	Gênero e papéis sociais: a influência dos objetivos de desenvolvimento do milênio no direito ao trabalho no Brasil	pt_BR
dc.type	Article	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
dc.embargo.lift	2016-05-28T17:37:52Z	-
Aparece nas coleções:	Anais do III Seminário de RI

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