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dc.contributor.authorSILVA, Berika Hally-
dc.date.accessioned2018-08-17T12:39:19Z-
dc.date.issued2018-06-13-
dc.identifier.urihttp://repositorio.asces.edu.br/handle/123456789/1631-
dc.descriptionAs recentes reformas trabalhistas, aprovadas pelo Governo Temer em meio a uma instabilidade política econômica, agrediram profundamente o ordenamento jurídico brasileiro. O ímpeto da lei 13.467/2017 que instalou o contrato de trabalho intermitente feriu em especial o núcleo essencial constitucionalmente protegido alterando o direito do trabalho, o judiciário e principalmente a vida do trabalhador e suas conquistas históricas. O trabalho intermitente, objeto de estudo dessa pesquisa, novidade da reforma, precarizou as relações de trabalho motivando insegurança sobre o futuro do trabalhador, com essa nova modalidade institucionalizada. Deste modo, a problemática apresentada na pesquisa visa discutir a desregulamentação do trabalho no Brasil, por intermédio de abusos implantados, aguçando a informalidade, miséria e desigualdade social no país. Para o desenvolvimento desse estudo foi utilizado o método dedutivo, pois partiu de análises gerais em torno do ordenamento jurídico brasileiro, do direito comparado mediante apreciação da legislação da Espanha, Itália e Portugal, para se chegar a uma conclusão que a regulamentação da modalidade de contrato intermitente implantada no país atende a fins meramente ideológicos e vão de encontro com o Estado Democrático de Direito. A partir dessa perspectiva, observou-se a necessidade de aperfeiçoar o contexto do contrato intermitente, sua extensão e seus impactos.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectReforma trabalhistapt_BR
dc.subjectContrato intermitentept_BR
dc.subjectOrdenamento jurídico brasileiropt_BR
dc.subjectNúcleo essencialpt_BR
dc.subjectDesregulamentação do trabalhopt_BR
dc.titleDo trabalho intermitente: os subtrabalhadorespt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
dc.embargo.lift2018-08-18T12:39:20Z-
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